Οι εσωτερικοί χώροι του "Kaizen Campus". Γραφεία υψηλών προδιαγραφών με φυσικά υλικά και καμπύλες χαράξεις

Ένα σύνολο παραγόντων επιτάσσει την πολιτιστική αλλαγή στο εταιρικό περιβάλλον. Η ταχεία ανάπτυξη της τεχνολογίας, η τάση προς ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας μετά την πανδημία, η παγκόσμια φύση των επιχειρήσεων, οι προσδοκίες των εργαζομένων για μια ποιοτική, ισορροπημένη ζωή, η αυξανόμενη ευαισθησία σχετικά με τον περιβαλλοντικό αντίκτυπο της παραδοσιακής εργασίας σε γραφείο και η αναγνώριση ότι η συμπερίληψη στην εργασία οδηγεί σε καλύτερα επιχειρηματικά αποτελέσματα επιζητούν την προσαρμοστικότητα και την ευελιξία.

Σ' αυτό το πλαίσιο, η αρχιτεκτονική και το design θέτουν ως προτεραιότητα τη θετική εμπειρία και την ευημερία των εργαζομένων, υποστηρίζοντας μια ανθρωποκεντρική προσέγγιση στα φυσικά εργασιακά περιβάλλοντα, στα οποία επιχειρήσεις και εργαζόμενοι ευδαιμονούν. Το "Kaizen Campus" είναι το πρώτο κτίριο γραφείων στην Ελλάδα που αντανακλά την τρέχουσα πολιτιστική αλλαγή μέσω της αρχιτεκτονικής. Οι αρχιτέκτονες ανέπτυξαν μια μοναδική μέθοδο έρευνας, η οποία οδήγησε σε έναν σχεδιασμό, βασισμένο σε 5 πυλώνες.

• Collaborate: Περιλαμβάνει αίθουσες συσκέψεων, τα δωμάτια e meetings, τα think tanks και τα project rooms.
• Focus: Αφορά σε χώρους, όπως τα τηλεφωνικά booths, τα δωμάτια χαλάρωσης και τα είδη κλειστών γραφείων.
• Socialize: Αντιπροσωπεύει τις περιοχές κοινωνικών συνδέσεων, τις συζητήσεις στους διαδρόμους και τον χώρο του καφέ.
• Learn: Είναι διάχυτη σε κάθε χώρο, αλλά κυρίως στα δωμάτια εκπαίδευσης και στα στούντιο ηγεσίας και μάθησης.
• Rejuvenate: Καινοτόμοι χώροι για την ενεργοποίηση ή τη χαλάρωση του σώματος.

Για να μεταφραστούν οι πυλώνες σε φιλικό προς τον χρήστη σχεδιασμό αναπτύχθηκε μια νέα μέθοδος συμμετοχικού σχεδιασμού, που περιλαμβάνει τα ακόλουθα βήματα: κατανόηση της κουλτούρας της εταιρείας, διεξαγωγή συνεντεύξεων με τα μέλη των ομάδων, συζήτηση των αναγκών με τους ηγέτες της ομάδας, διοργάνωση εργαστηρίων εγκαταστάσεων με στόχο την παραγωγή του προγράμματος κτιρίου.

Ως αποτέλεσμα οι χώροι του "Kaizen Campus" προσαρμόζονται στις ανάγκες του κάθε τμήματος της εταιρείας. Η τριών επιπέδων υποδοχή διαθέτει μια πλευρά με ξύλινη επένδυση και μια άλλη με κυματοειδή διάτρητη λαμαρίνα. Το έπιπλό της είναι κατασκευασμένο από terrazzo σκαμμένο εσωτερικά, για να ταιριάζει στο καμπύλο σχήμα της. Ένα μεταλλικό γλυπτό κρέμεται στο κέντρο του αίθριου, περιβαλλόμενο από στερεές ξύλινες αναπαραστάσεις αθλητικού εξοπλισμού.

Ο πρώτος όροφος τονίζει την προσαρμοστικότητα και τη συνεργασία με ένα αρθρωτό σύστημα βιβλιοθήκης, που χωρίζει τον χώρο σε περιοχές για ανοιχτά δωμάτια συναντήσεων ή ομαδική εργασία, σε διάφορες διατάξεις συστάδων. Τα ευέλικτα γραφεία, σχεδιασμένα για εύκολη μετακίνηση, διευκολύνουν τη δημιουργία μεγάλων ομάδων συνεργασίας. Ο συνεδριακός χώρος του δεύτερου ορόφου περιλαμβάνει αίθουσες συσκέψεων, την κεντρική αίθουσα συνεδριάσεων και την τραπεζαρία των στελεχών. Το αμφιθέατρο του ισογείου λειτουργεί ως επέκταση του χώρου του εστιατορίου, όταν αυτό δεν φιλοξενεί κάποια εκδήλωση.

Η οργανική σχεδίαση του δαπέδου ενισχύει τη ροή του χώρου, με δάπεδο από υψηλής ποιότητας πλεγμένο βινύλιο, που βελτιώνει τόσο την αισθητική όσο και την ακουστική. Ο συνολικός σχεδιασμός συμπληρώνεται από τη χρήση στερεού terrazzo και καπλαμά δρυός. Η εταιρική ταυτότητα του κτιρίου αντανακλάται μέσω των έργων του Δημήτρη Πολυχρονιάδη και των γλυπτών που αντιπροσωπεύουν τις αξίες της εταιρείας, τα οποία σχεδιάστηκαν από τον Γάλλο γραφίστα Ζερόμ Μασί και τον γλύπτη Θεόδωρο Φράστανλη.

Ο σχεδιασμός του κτιρίου έδωσε ιδιαίτερη βαρύτητα στην ένταξη των βασικών αρχών του βιοκλιματικού σχεδιασμού και έχει πιστοποιηθεί σύμφωνα με το διεθνές σύστημα πιστοποίησης LEED για τη βιώσιμη ανάπτυξη στο επίπεδο GOLD. Την ίδια στιγμή, το κτίριο διακρίνεται για την προαγωγή της υγείας και της ευημερίας των εργαζομένων, ενσωματώνοντας τις καλύτερες πρακτικές της επιστημονικής και ιατρικής έρευνας στον σχεδιασμό, στην κατασκευή και στη λειτουργία του.

Συνολικά, το "Kaizen Campus" δημιουργεί ένα σημείο αναφοράς στην Ελλάδα για τον τρόπο που οι αρχιτεκτονικές επιλογές επηρεάζουν τη φυσική, την ψυχική και την συναισθηματική υγεία των ανθρώπων αλλά και την ευημερία των επιχειρήσεων.